激发干事创业整体活力,激发干事创业新活力

anzhai 6 0

激发干事创业整体活力,推动全市经济社会高质量发展。市委常委、组织部部长王永平出席会议并讲话。市人大常委会副主任、总工会主席李玉梅主持会议。市政协主席张文军、市委宣传部副部长、市文明办主任王晓东出席会议。市直有关部门负责同志参加会议。(通讯员:张文军)(通讯员:张文军)22月8日,全市公安机关开展春节安保维稳工作动员部署会议召开。副市长、市公安局党委书记、局长张洪斌出席会议并讲话。

一、人才队伍建设新要求?

在这快速发展的时代,人才一直是绕不过去的话题。为了提高党建工作的服务水平,更好的服务群众,增强党建活力,新生代人才的选拔与运用就尤为重要。新生代人才的加入,代表着一些更符合现代社会的新的理念的注入,同时新生代人才对于新事物的接收要更加的迅速,可以更好的利用科技带来的便利,为社区党员群众提供便捷、高效服务。

一、完善选拔制度,工作分配上按长分配。坚持正确的选人用人制度,对于进一步激励干部担当作为、激发干事创业活力、营造风清气正政治生态等具有极其重要的意义。在人才选拔录用上,注重学历的同时也需要更多的去关注工作经验工作履历,不能忽视工作履历中所展现的特长部分或者问题部分,后续可以根据其展示特长部分进行职位的分配,尽可能的做到人尽其用,同时问题部分也需要尽可能的去落实清楚,如果一名干部没有坚定的信念和政治信仰,政治上就不会纯洁,就很难把党和人民的利益摆在首位,终将一步步走向人民的对立面。在选拔和聘用时,要保证公平公开,严格遵守干部人事纪律,选拔培养党和人民信赖的好干部。

二、坚持学习制度,强化人才队伍建设。要增强政治理论学习,切实增强干部对党的理论的学习和思考,真正体会党的各项方针政策的正确性,便于更好地从政、执政,不断提升治理的水平,坚持将理论学习、日常培训和业务实践有机结合,不断提升人才队伍的理论素养和业务本领。一加强日常培养大力轮训各类人才,有计划地分类、分层次、分系统举办人才能力提升培训班。要加强年轻干部的多岗锻炼,通过安排机关与基层干部双向交流,多向培养锻炼等提升干部的综合素质。

三、加强政策激励,留住新生代人才。要健全人才工作制度机制,紧紧围绕社会发展需要,以及人才的各类需求,在同等情况下做到优先满足,更好助推经济高质量发展。要探索建立人才终身成长机制,通过激励和约束,保持人才的先进性。要加大人才工作投入,舍得把钱花在人才队伍建设上。要真诚关心人才、爱护人才、成就人才,定期开展走访,帮助人才解决实际困难,解除后顾之忧,营造有利于人才创新创业的良好氛围,真正让人才引得进、用得好、留得住,最大限度释放人才红利和活力。

“人才建设”是党的建设当中必不可少的重要环节,要响应党的号召,选拔人才、建设人才、留住人才,这样才能让每一位新生代人才在最适合自己的位置最大可能的参与到党的建设中来,为党的建设贡献出一份力量。

二、激发干部干事创业热情的作用?

作用有:一是激发干部热情,有利于调动工作积极性。

二是能够推动工作更好更快的发展。

三是通过激发创业热情,可以调动创新动力,提升工作质量。

三、不断提升干事创业的能力和作风?

干事创业重在务实,如何提升干事创业能力和作风,关系着干事创业的成效,首先要加强思想教育和引导,要让全社会形成幸福是奋斗出来的统一认识,其次要加强干事创业专业培训,提高干事创业技能,第三要完善干事创业激励机制和鼓励支持机制,充分调动干事创业 ***

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~